山东城市建设职业学院

通用资产配置标准

第一条 为规范学校资产配置，推进国有资产的有效利用，根据《山东省省级行政事业单位通用资产配置标准（》鲁财资〔2019〕39 号）等文件精神，结合我校实际情况，制订本标准。

第二条 本标准所称通用资产，是指满足学校办公基本需求的设备、家具，不含专业性、涉密性的办公设备、家具。对未列入本标准资产品目内的其他通用资产，应当按照与部门、处室履行职能相适应的原则，从严控制。

第三条 本标准是学校预算标准体系和资产配置标准体系的重要组成部分，是编制和审核资产配置计划和配置预算，实施政府采购和资产处置管理等工作的基本依据。

第四条 本标准主要包括配置数量上限、价格上限、最低使用年限等内容。

配置数量上限是各部门、处室购置通用办公设备、家具的最高数量标准。具体数量结合机构设置、办公场所安排和编制内实有人数等情况，在上限内合理配置。

价格上限是各部门、处室购置通用办公设备、家具的最高价格标准。具体价格按照节约原则合理配置。

最低使用年限是通用办公设备、家具使用的低限标准。未达到最低使用年限的，除损毁且无法修复外，原则上不得更新。已达到规定使用年限仍可以使用的，应当继续使用。

第五条 各部门、处室应根据实际工作需要，遵循简朴实用、节能降耗、绿色环保原则，配置具有较强安全性、稳定性、兼容性，且能耗低，维修便利的设备，不得配置超出工作实际需要的高端设备。

办公家具应当充分考虑办公布局，符合简朴实用要求，不得配置豪华家具，不得使用名贵木材。

在标准限额内选择国产商品，不得配置进口办公设备和家具。

第六条 本标准实行动态调整，根据经济社会发展、物价水平和有关政策调整等因素，适时予以调整。

第七条 各部门、处室岗位人员发生变化，本着尽量少搬动、少购买、优先调剂的原则，按照以下要求调整办公设备、家具：

1. 原则上不搬迁办公家具，可搬迁办公设备。

2. 岗位人员发生调整，新到任人员使用已调离人员留存的办公设备、家具。

3. 行政职务调整的人员，继续使用原有办公设备、家具，待原有资产报废处置需新增资产时，再按此标准执行。

4. 临时坐班人员的办公设备、家具循环使用。

第八条 各部门、处室应当根据本标准的有关规定，结合内设机构职能、工作需要和预算安排情况，在不超出按本标准计算的数量总量内，统筹合理安排本部门、处室内设机构通用办公设备、家具的配置。

第九条 各部门、处室岗位设置与人员配备以组织部、人事处文件为准。

第十条 本标准自发布之日起施行。

第十一条 本标准由资产管理处负责解释。

附件：山东城市建设职业学院通用资产配置标准

附件： 山东城市建设职业学院通用资产配置标准

资产品目				数量上限（台、套、件、组）		价格上限（元）	最低使用年限（年）
	台式电脑 （含预装正版操作系统软件）			1 台/人	非涉密部门、处室配置数量上限按部门、处室编制内坐班人员的 100计算，涉密部门、处室根据工作需要合理 配置。	5000	7
	便携式计算机 （含预装正版操作系统软件）			根据工作需要合理配置	如根据工作需要增加便携式 计算机数量，应同时相应减少台式计算机数量。	7000	7
	打印机	A4	黑白	根据办公场所分布合理配置	原则上配置黑白打印机，打印机配置数量上限按部门、处室编制内坐班人员的 60计算；根据工作需要合理配置 A3 打印机，学校内设机构 （处、室等）最多配置 1 台。	1500	7
			彩色			2500	7
		A3	黑白			7500	7
		票据打印机		根据单位职能和工作需要合理配置。		3000	7
	一体机／传真机			l 台／学校内设机构（处、室等）		2500	7
	扫描仪			根据办公场所分布 合理配置	配置数量上限按学校编制内 实有人数的 10计算。	4000	8